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      述職述責(zé)曬成績 比學(xué)超越開新局——南大口腔醫(yī)(學(xué))院開展2021年度臨床醫(yī)技科室、行政后勤科室述職測評考核
      來源:黨政辦 發(fā)表時間:2022-03-01



      (黨院辦萬紫燕報道)2月24日及25日晚上,南昌大學(xué)口腔醫(yī)(學(xué))院在十一樓學(xué)術(shù)報告廳先后召開了臨床醫(yī)技科室、行政后勤科室負(fù)責(zé)人2021年度述職測評考核會本次述職測評考核會由黨委書記廖嵐、院長楊健等全體院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任評委,臨床醫(yī)技科室、行政后勤科室負(fù)責(zé)人等45人相互打分,黨委副書記陳美華主持會議。

      為認(rèn)真貫徹落實對干部考核工作的要求,全面掌握各科室中層干部在2021年度履職能力和工作任務(wù)完成情況,進(jìn)一步加強(qiáng)中層干部考核管理監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化干部隊伍建設(shè),醫(yī)院2021年度中層干部述職考核方案進(jìn)行了調(diào)整,首先根據(jù)述職人員的工作屬性及服務(wù)對象,增加其他系列的代表參與互評打分,更真實更全面的檢測中層干部的履職能力。其次為確保述職質(zhì)量及整體工作進(jìn)度,本次設(shè)定述職要點,確保達(dá)到重點突出、層次分明的要求。




      會上,臨床醫(yī)技科室、行政后勤科室共計45名負(fù)責(zé)人分時段按照抽簽順序進(jìn)行了6分鐘的述職匯報。臨床醫(yī)技科室重點圍繞醫(yī)療運行效率、教學(xué)影響力、科研影響力、人才引育、PDCA案例、科室發(fā)展存在的問題及整改舉措等六方面,行政后勤科室重點圍繞醫(yī)院重大工作完成情況、履行崗位職責(zé)情況、PDCA案例、2022年工作計劃等四方面,全面回顧總結(jié)了2021年各項工作開展情況,梳理科室問題,規(guī)劃來年發(fā)展。




      楊健對述職工作整體情況以及2021年醫(yī)院在一流本科建設(shè)、全科重點基地、博士點申報以及臨床門診收入等方面取得的成績予以充分肯定。在肯定成績的同時,也指出了不足,一是述職中對科室存在問題把握不準(zhǔn),原因剖析不夠深刻,下一步整改方法不多;二是在院科兩級管理環(huán)境下,通過各種手段推進(jìn)學(xué)科發(fā)展的主觀能動性有待提高,科室管理工作還有很大進(jìn)步空間;三是行政科室對照去年醫(yī)院重點工作,提出創(chuàng)新性舉措從而推進(jìn)醫(yī)院重點工作開展成效還不夠。

      楊健強(qiáng)調(diào),要利用好PDCA案例這個重要管理手段,善于抓住科室及部門的問題,各科室在管理創(chuàng)新、拓展服務(wù)等方面制定目標(biāo)明確、切實可行的計劃方案,讓數(shù)據(jù)說話,達(dá)到良性循環(huán)。希望各位干部突出管理核心,共同努力,以院為家,實現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量跨越性發(fā)展。




      廖嵐最后做總結(jié)講話。她指出,善于總結(jié)善于表達(dá)是干部必須具備的素養(yǎng),要掌握科學(xué)管理方法,持續(xù)推動學(xué)科品牌打造,持續(xù)促進(jìn)人才梯隊建設(shè),在醫(yī)教研防管工作中身先士卒,帶動科室風(fēng)清氣正的生態(tài)環(huán)境。

      廖嵐強(qiáng)調(diào),在新的一年里,我們要深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神,作示范,勇爭先,創(chuàng)一流,推動口腔醫(yī)學(xué)發(fā)展事業(yè)與時俱進(jìn)、砥礪前行。一是要提高政治站位,堅持黨管干部、黨管人才 加強(qiáng)干部人才隊伍建設(shè),黨員干部在關(guān)鍵時刻挺能出來,有艱苦任務(wù)能沖上去。二是要加強(qiáng)事業(yè)傳承,要帶隊伍強(qiáng)班子,利用“育苗計劃”培養(yǎng)優(yōu)秀年輕后備干部,大力弘揚偉大建黨精神和井岡山精神,發(fā)揮團(tuán)隊合作精神,群策群力拼爭一流。三是要注重謀篇布局,在醫(yī)療、運行、教學(xué)影響力科研影響力以及人才引育方面,主動出擊,重心下移,因材施教,促進(jìn)中心工作推進(jìn)。四是要發(fā)揮自我革命精神,對標(biāo)一流,查找差距,刀刃向內(nèi)、敢于斗爭,認(rèn)清目標(biāo)及當(dāng)前形勢,以實際行動引領(lǐng)科室、團(tuán)隊發(fā)展。

      此次述職考核會,通過分享與交流,全院各科室負(fù)責(zé)人對自己的崗位職責(zé)有了更加深刻的認(rèn)識,為各科室之間提供了相互學(xué)習(xí)的機(jī)會,增進(jìn)了科室之間的聯(lián)系。通過相互交流、相互借鑒、相互促進(jìn)、相互推動,使科室管理再上新臺階,為口腔醫(yī)學(xué)事業(yè)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)

      編輯 熊晨溪 | 審核 陳尚文

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