（人事科占莉琳報道）1月26日下午，南大口腔醫(yī)院組織召開青年骨干人才座談會。院領(lǐng)導(dǎo)廖嵐、楊健、陳美華、嚴(yán)曉蘭、李志華、趙豫與來自醫(yī)療、教學(xué)、科研的20余名青年骨干人才代表進(jìn)行了座談。院黨委副書記陳美華主持會議，相關(guān)職能部門參加了座談。

此次座談會的召開是為有效促進(jìn)青年人才交流，了解青年人才愿望訴求，進(jìn)一步做好人才培養(yǎng)工作，共謀醫(yī)院發(fā)展，已是該院連續(xù)第三年以青年骨干人才為主要對象召集座談。

會上，院長楊健首先介紹了2020年度醫(yī)院發(fā)展整體情況及醫(yī)、教、研等方面取得的成績，以及醫(yī)院2021年的工作計(jì)劃。之后人事科對2020年召開的兩場（行政部門、臨床科室）青年骨干人才座談會梳理的意見和建議及落實(shí)情況向與會的代表進(jìn)行了反饋匯報，去年共收集到28條意見和建議，已解決落實(shí)19條，另有9條已列入相關(guān)部門工作計(jì)劃。

青年人才代表聽完楊健院長的工作報告深受鼓舞，紛紛踴躍發(fā)言。分別從各自的崗位、學(xué)科特點(diǎn)出發(fā)，結(jié)合自身在醫(yī)療、教學(xué)、科研中的真切感受，進(jìn)行深入交流，圍繞醫(yī)院發(fā)展和建設(shè)及青年人才培養(yǎng)建言獻(xiàn)策，并對院領(lǐng)導(dǎo)班子對青年人才的重視及醫(yī)院的人才政策表達(dá)了感謝。中心實(shí)驗(yàn)室魏俊超副主任表示去年提出的中心實(shí)驗(yàn)室的工作場地的問題今年已經(jīng)落實(shí)到位，實(shí)驗(yàn)室初具規(guī)模，能夠?yàn)槿嚎蒲腥藛T提供資源平臺，深深感受到了現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子的干勁和活力，對醫(yī)院的發(fā)展充滿信心，作為專職科研人員也深深感受到了獲得感和幸福感。正畸教研室負(fù)責(zé)人廖正宇博士、口腔內(nèi)科教研室副主任史彥博士等代表均表示非常高興看到醫(yī)院的發(fā)展和近年來取得的成績，建議進(jìn)一步加強(qiáng)科研、教學(xué)工作，加強(qiáng)醫(yī)院的科研平臺建設(shè)，把MDT理念（多學(xué)科診療模式）融入到科研中，實(shí)行科研資源共享，對科研人員提供更多的指導(dǎo)和幫助。兒童口腔科醫(yī)師王秋偉、世貿(mào)路門診部醫(yī)師龐景威等就臨床工作中就如何改善患者就醫(yī)體驗(yàn)，加快醫(yī)院信息化建設(shè)等提出寶貴意見和建議。修復(fù)二科醫(yī)師喻靜雯、牙周科醫(yī)師吳武超等代表提出了青年醫(yī)師在工作中遇到的困難和問題，對醫(yī)院近年來在培養(yǎng)造就青年人才尤其是青年英才，需要醫(yī)院對青年人才“多予支持，多給機(jī)會”，并提出設(shè)立科研、教學(xué)績效，給予本科生、規(guī)培生帶教及人員支持等詳細(xì)的問題和建議，以及在考核評定、職稱評審、人員配備等方面提出了諸多寶貴意見。

最后，黨委書記廖嵐總結(jié)發(fā)言，表示通過本次專題座談，近距離傾聽了青年人才的心聲，今年座談的意見和問題的質(zhì)量相比去年明顯有一個螺旋上升。青年人才是醫(yī)院的未來，醫(yī)院一直把青年人才工作放在重要位置，在工作中遇到的困難和問題是人才成長的必經(jīng)之路，醫(yī)院已駛?cè)肟焖侔l(fā)展的軌道，醫(yī)、教、研三駕馬車齊驅(qū)并行，醫(yī)院一定會積極想辦法解決。今年是十四五規(guī)劃的開局之年，醫(yī)院將充分發(fā)揮新時代黨委班子把方向、管大局、作決策、促改革、保落實(shí)的重要作用，謀篇布局，促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。并對青年人才寄予希望和提出要求：提高政治站位，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，保持政治上堅(jiān)定；希望大家明確努力的方向，鼓起干勁，站在新征程、新起點(diǎn)，齊心協(xié)力、用心用力，共促醫(yī)院發(fā)展。

審核：陳尚文