（人事科周安報道）金菊送爽，丹桂飄香，又是一年秋分。9月24-25日，南大口腔醫(yī)院為今年新進的50余名職工進行了上崗前培訓(xùn)。旨在加強他們對醫(yī)院基本情況、規(guī)章制度和精神文化等內(nèi)容的深入了解，使之熟悉工作崗位和流程并盡快進入工作角色。

     24日上午8時，該院黨委書記廖嵐率先開講。她講課的題目是《科研與繼續(xù)教育管理》，在全面分析醫(yī)院當(dāng)前科研現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，詳細解析科研精神的具體內(nèi)涵，并結(jié)合實際案例就醫(yī)院各個階段科研成果的取得和如何進行科研行為進行深入剖析。在她的解讀下，大家紛紛表示原來科研工作并非高不可攀，但一定要從日常的工作中深入發(fā)掘，做一個有心人，努力做新時期的創(chuàng)新性人才。

     當(dāng)天下午，該院院長朱洪水就醫(yī)院歷史、現(xiàn)狀及發(fā)展展望為新進人員講課。他指出，在幾代人的努力下，醫(yī)院由原來的口腔門診部發(fā)展到現(xiàn)在牙椅數(shù)140多張的三級甲等口腔?？漆t(yī)院，目前籌建的紅谷灘新院占地33畝，預(yù)計開放牙椅位將達到300張，開放病床達到100張，這將會是現(xiàn)代化的新型口腔?？漆t(yī)院。醫(yī)院的快速發(fā)展必將給新入職的年輕人提供施展才華的廣闊舞臺，他希望新職工們要有理想、有目標(biāo)、有追求，時刻牢記責(zé)任，樹立感恩意識、團隊意識、責(zé)任意識和全心全意為患者服務(wù)的意識，盡快適應(yīng)新環(huán)境，以最大的熱情投入到工作中來，為醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展貢獻力量。

     第二天上午，該院黨委副書記陳美華就醫(yī)院文化建設(shè)這一專題進行授課。她為新進人員展示了剛剛成型的醫(yī)院官方宣傳片，介紹了醫(yī)院文化的起源內(nèi)涵，并從核心層、深層、淺層和表層等各個層面詳細介紹了醫(yī)院文化的基本結(jié)構(gòu)，闡述了醫(yī)院文化的功能及作用。副院長楊健從醫(yī)療安全管理出發(fā)，詳細講解了等級評審的內(nèi)涵及與質(zhì)量管理的關(guān)系，詮釋了患者安全這一主線目標(biāo)，并通過多個實際案例詳細分析了醫(yī)療安全管理的具體內(nèi)容，此外他還詳細介紹了醫(yī)院的各項工作制度、工作職責(zé)和工作流程，希望大家嚴格遵守制度，規(guī)范行為，嚴把質(zhì)量關(guān)。院紀委書記嚴曉蘭做了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與職業(yè)道德教育》的講座。她分析了當(dāng)前醫(yī)療改革的大環(huán)境，詳細解讀了職業(yè)道德的相關(guān)內(nèi)容，并從醫(yī)療行業(yè)行為準則與問題分析、職業(yè)道德教育的范疇、加強職業(yè)道德建設(shè)的具體措施等方面詮釋了一名醫(yī)務(wù)工作者索要恪守的職業(yè)道德，告誡新員工要牢記準則，嚴于律己。

    本次崗前培訓(xùn)為期兩天，時間緊湊，內(nèi)容豐富。醫(yī)院院感科科長應(yīng)玉瑛就醫(yī)院感染知識進行培訓(xùn)，手把手指導(dǎo)新進人員六步洗手法等操作；院保衛(wèi)科副科長毛祖華進行了消防安全教育，并實地指導(dǎo)新進人員進行滅火消防演練。25日下午，所有新進人員進行培訓(xùn)考試，為本次培訓(xùn)畫上圓滿的句號。